各餐廳（部門）：
2011年10月份，財(cái)院餐廳經(jīng)理劉榮標(biāo)核查以往財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí)發(fā)現(xiàn)餐廳電費(fèi)金額異常，并及時(shí)上報(bào)公司。隨后，在公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助下，財(cái)院餐廳副經(jīng)理崔學(xué)寬及蔬菜采購谷啟國(guó)對(duì)餐廳電表進(jìn)行排查，共發(fā)現(xiàn)有三塊電表存在重復(fù)計(jì)數(shù)的問題，累計(jì)多交電費(fèi)7000多元。經(jīng)過兩天時(shí)間的檢查整改，已經(jīng)將問題解決。
這種厲行節(jié)約、對(duì)工作細(xì)心負(fù)責(zé)的行為值得我們?nèi)�體員工學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)！
經(jīng)公司研究決定，對(duì)財(cái)院經(jīng)理劉榮標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1500元，對(duì)財(cái)院餐廳副經(jīng)理崔學(xué)寬獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1000元，并予以通報(bào)表揚(yáng)；給蔬菜采購谷啟國(guó)予以通報(bào)表揚(yáng)。